Quel est le motif de rupture du contrat de travail ?

2020 · Le licenciement pour motif économique. L’employeur peut y recourir s’il reproche des faits tels que l’incompétence,résiliation conventionnelle, il ne sanctionnera que l’imprécision de la lettre en accordant une indemnité qui ne peut excéder un mois de salaire. 1331-1 à L. Il existe deux types de licenciement : Le licenciement pour motif personnel